Para el año 2026, el Ministerio de Educación mantiene vigente la política remunerativa aplicable a los docentes nombrados en el marco de la Ley de Reforma Magisterial. El ingreso principal está determinado por la Remuneración Íntegra Mensual (RIM), la cual se asigna de acuerdo a la escala magisterial alcanzada y la jornada laboral que desempeña cada profesor en una institución educativa pública.
La RIM constituye el pago base que reciben los docentes nombrados y varía de acuerdo con el nivel dentro de la Carrera Pública Magisterial, así como por la carga horaria semanal de 30 o 40 horas. A este monto se pueden sumar distintas asignaciones y beneficios económicos, siempre que se cumplan las condiciones establecidas por el sector Educación.
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¿Cuánto ganan los docentes nombrados en 2026 según la escala magisterial y la jornada laboral?
En 2026, los docentes ubicados en la Primera Escala Magisterial perciben una RIM de S/ 3.500,70 si cumplen una jornada de 30 horas, mientras que quienes laboran 40 horas reciben S/ 4.667,60. Estos montos se incrementan progresivamente conforme el docente asciende en la carrera.
En la Segunda Escala, la remuneración alcanza los S/ 3.850,77 para 30 horas y S/ 5.134,36 para 40 horas. En la Tercera Escala, los ingresos ascienden a S/ 4.200,84 y S/ 5.601,12, respectivamente. Para la Cuarta y Quinta Escala, los sueldos llegan hasta S/ 4.550,91 y S/ 5.251,05 en jornadas de 30 horas.
En los niveles superiores, la Sexta Escala registra una RIM de S/ 6.126,23 para 30 horas y S/ 8.168,30 para 40 horas. La Séptima Escala alcanza S/ 6.651,33 y S/ 8.868,44; mientras que en la Octava Escala, el ingreso máximo llega a S/ 7.351,47 y S/ 9,801.96, según la jornada laboral asignada. Por lo tanto, el cuadro de ingresos queda distribuido de la siguiente manera:
| Escala Magisterial | Índice porcentual | jornada de 30 horas | jornada de 4 horas |
| Primera | 100% | 3.500,70 | 4.667,60 |
| Segunda | 110% | 3.850,77 | 5.134,36 |
| Tercera | 120% | 4.200,84 | 5.601,12 |
| Cuarta | 130% | 4.550,91 | 6.067,88 |
| Quinta | 150% | 5.251,05 | 7.001,40 |
| Sexta | 175% | 6.126,23 | 8.168,30 |
| Séptima | 190% | 6.651,33 | 8.868,44 |
| Octava | 210% | 7.351,47 | 9.801,96 |
¿Qué asignaciones y beneficios adicionales reciben los docentes nombrados este año?
Además de la RIM, los docentes nombrados pueden percibir asignaciones temporales vinculadas al tipo y ubicación de la institución educativa. Estas incluyen montos adicionales por laborar en instituciones unidocentes, multigrado o bilingües, así como por desempeñarse en zonas rurales, de frontera o en el ámbito del VRAEM, según los padrones oficiales publicados por el Minedu.
Se consideran asignaciones por desempeño de cargos de mayor responsabilidad en instituciones educativas, direcciones regionales y UGEL. Directores, subdirectores, especialistas y cargos jerárquicos reciben montos adicionales diferenciados según la función.
Entre los beneficios vigentes se encuentran la Asignación por Tiempo de Servicios (ATS), otorgada al cumplir 25 y 30 años de labor, el subsidio por luto y sepelio de S/ 3,000 y la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), que se entrega al momento del cese y equivale a una remuneración por cada año de servicios oficiales.
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