Luego del descanso por Fiestas Patrias, muchos peruanos se preguntan si habrá más días libres en agosto. La respuesta es sí. Según el Decreto Legislativo N.º 713, este mes cuenta con dos feriados nacionales que aplican tanto para el sector público como para el privado:
- Miércoles 6 de agosto – Conmemoración de la Batalla de Junín
- Miércoles 30 de agosto – Fiesta de Santa Rosa de Lima, patrona de América, Filipinas y las Filipinas
Ambos días son no laborables para la mayoría de trabajadores. Sin embargo, si tu empleador requiere que trabajes durante alguno de estos feriados, la normativa contempla dos escenarios:
¿Qué pasa si trabajas en feriado?
- Con compensación: Si tu empleador te otorga otro día libre en reemplazo del feriado trabajado, no se realiza un pago adicional.
- Sin compensación: Si no recibes descanso sustitutorio, tienes derecho a recibir tres pagos:
¿Y si no te pagan lo que corresponde?
En caso de que tu empleador no respete estas disposiciones, puedes presentar una denuncia ante la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil). El incumplimiento del pago por feriados trabajados sin compensación es considerado una falta muy grave y puede ser sancionada con multas que varían según el tamaño de la empresa y la cantidad de trabajadores afectados.
Calendario de próximos feriados y días no laborables 2025 – 2026:
- Miércoles 6 de agosto: Batalla de Junín
- Miércoles 30 de agosto: Santa Rosa de Lima
- Domingo 8 de octubre: Combate de Angamos
- Viernes 1 de noviembre: Día de Todos los Santos
- Lunes 8 de diciembre: Inmaculada Concepción
- Martes 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho
- Jueves 25 de diciembre: Navidad
- Viernes 26 de diciembre: Día no laborable (sector público)
- Jueves 1 de enero de 2026: Año Nuevo
- Viernes 2 de enero de 2026: Día no laborable (sector público)
Planifica con anticipación, consulta con tu empleador y haz valer tus derechos laborales.